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以人为本 心理育警—蓝田县局成立民警心理健康加油站

2015年10月29日 15:35    来源:中国警察网   作者:闫婕   









  中国警察网讯 今年以来,蓝田县局紧紧抓住当前全面深化公安改革的历史机遇,以依法治警为根本,以提升战斗力为核心,创建了蓝田公安队伍正规化建设“6+6”模式,即“基准确定系统、塑警强能系统、检查执行系统、效能提升系统、奖惩激励系统、优警惠警系统---六个系统,一刊(蓝田警营)一会(蓝田公安文学艺术联合会)一网(政工网)一媒(蓝田公安警务微信)一站(心理健康加油站)一队(文艺宣传队)---六个平台”,并将民警心理健康工作作为思想政治工作的切入点和推进队伍正规化建设的支撑点。

  蓝田县局在深入调研、掌握基层民警需求的基础上,遵循“快乐工作,幸福生活”和“以人为本,心理育警”的理念,经过3个月的筹备,成了蓝田县公安局民警心理健康加油站。10月27日下午,蓝田县委书记王浩、市局政治部主任连智在市局政治部副主任韩学敏、市局政治部秘书处处长王升浩、组织处处长庞虎的陪同下深入蓝田县局调研公安工作,并为县局民警心理健康加油站揭牌。

  蓝田县局民警心理健康加油站分为“心理咨询室、沙盘游戏室、压力放松室、情绪宣泄室”四个区域,配备兼职心理咨询师3名,其中取得国家二级心理咨询师资质民警一名,取得国家三级心理咨询师资质民警两名,配备了沙盘、音乐放松椅、仿真宣泄人等专业设备,并创新设置了“心语心愿墙、心情晴雨表”等内容,粉红色和淡绿色的壁纸风格更为心理健康加油站营造了一种温馨和回归的自在感受。

  市局政治部主任连智表示,在参观了民警心理健康加油站和文化墙后,感受到蓝田县局的工作务实创新、队伍管理规范、民警精神面貌不错。蓝田县局“6+6”模式想法好,点子新,要不断完善,为实战化服务,像发动机一样,为队伍正规化建设提供强劲动力,让多彩的警营文化像润滑剂一样,确保系统运转更加顺畅,成为蓝田公安“严管理、励斗志、鼓士气、缓压力、暖警心”的管理法宝,激发出队伍的活力和战斗力。

  

责任编辑:刘佳怡
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